JOVENS SEM EMPREGO

Empresas de SC ignoram 50 mil jovens aprendizes

Por lei, todo estabelecimento com mais de sete empregados deve contratar – e ensinar – estudantes entre 14 e 24 anos

Mesmo sem nenhuma experiência profissional, adolescentes e jovens com idades entre 14 e 24 anos têm direito a um emprego – pelo menos na condição de aprendizes. A garantia, prevista em lei, não vem sendo cumprida em Santa Catarina. Segundo o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), o Estado tem pelo menos 50 mil vagas disponíveis para jovens aprendizes.

Todo estabelecimento que tenha pelo menos sete empregados é obrigado a contratar aprendizes. A quantidade varia: no mínimo 5% do quadro pessoal, e no máximo 15%. As microempresas também podem chamar os jovens. Eles recebem carteira assinada e um salário, desde que estejam estudando.

Coordenador-geral de preparação e intermediação de mão-de-obra juvenil do MTE, Felipe Augusto Teixeira diz que Santa Catarina é o penúltimo estado no ranking dos que mais empregam jovens no programa.A baixa contratação, diz ele, se deve a uma combinação de fatores, como ausência de fiscalização, falta de vontade dos estabelecimentos e desconhecimento da lei.

Vagas ficam abertas por falta de fiscalização

O chefe do setor de Inspeção do Trabalho do MTE, Adelmo Miranda, admite problemas na fiscalização. Segundo ele, faltam fiscais. Ele diz que metade das 50 mil vagas disponíveis no Estado estão em 13 cidades, entre elas Joinville, Chapecó e Brusque.Ontem, em Florianópolis, foi realizado um fórum para discutir as vagas disponíveis. A Irmandade do Divino Espírito Santo – Promenor, que encaminha os jovens para as empresas, foi uma das participantes.Para a coordenadora do núcleo de formação e trabalho da instituição, Karine Zubatch, a lei precisa ser mais divulgada para ser conhecida.

Por JÚLIA ANTUNES LORENÇO/DC